Datenschutz

SEW-EURODRIVE freut sich über Ihren Besuch auf unserer Website sowie über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Produkten. Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung personenbezogener Daten ist für uns ein wichtiges Anliegen, das wir bei unseren Geschäftsprozessen berücksichtigen. Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die bei Ihrem Besuch unserer Websites erhoben werden, vertraulich und nur gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Personenbezogene Daten

Über unsere Websites erfassen wir keinerlei personenbezogene Daten (z.B. Namen, Anschriften, Telefonnummern oder E-Mail-Adressen), außer wenn Sie uns solche Daten freiwillig zur Verfügung stellen (z. B. durch Registrierung, Umfrage) bzw. eingewilligt haben oder die entsprechenden Rechtsvorschriften über den Schutz Ihrer Daten dies erlauben.

Verwendung personenbezogener Daten und Zweckbindung

Die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verwenden wir im Allgemeinen, um Ihre Anfragen zu beantworten, Ihre Aufträge zu bearbeiten oder Ihnen Zugang zu bestimmten Informationen oder Angeboten zu verschaffen.

Zur Pflege der Kundenbeziehungen kann es weiterhin nötig sein,

dass wir Ihre personenbezogenen Daten speichern und verarbeiten, um auf Ihre Wünsche besser eingehen zu können oder unsere Produkte oder Leistungen zu verbessern; oder
dass wir (oder ein Dritter in unserem Auftrag) diese personenbezogenen Daten verwenden, um Sie auf Ihren Wunsch über unsere Angebote zu informieren (z.B. im Rahmen der SEW-EURODRIVE Newsletter),
die für Ihre Geschäftstätigkeit nützlich sind, oder um Online-Umfragen durchzuführen, um den Aufgaben und Anforderungen unserer Kunden besser gerecht zu werden.

Selbstverständlich respektieren wir es, wenn Sie uns Ihre personenbezogenen Daten nicht zur Unterstützung unserer Kundenbeziehung (insbesondere für Direktmarketing oder zu Marktforschungszwecken) überlassen wollen. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten weder an Dritte verkaufen noch anderweitig vermarkten.

Wir werden die von Ihnen online zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten nur für die Ihnen mitgeteilten Zwecke erheben, verarbeiten und nutzen, außer wenn die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung

für einen weiteren Zweck erfolgt, der in direktem Zusammenhang mit dem ursprünglichen Zweck steht, zu dem die personenbezogenen Daten erhoben wurden,
für die Vorbereitung, Verhandlung und Erfüllung eines Vertrages mit Ihnen erforderlich ist,
aufgrund rechtlicher Verpflichtung oder behördlicher oder gerichtlicher Anordnung erforderlich ist,
zur Begründung oder zum Schutz rechtlicher Ansprüche oder zur Abwehr von Klagen erforderlich ist.

Automatisch erfasste, nicht-personenbezogene Daten

Wenn Sie auf unsere Websites zugreifen, werden automatisch (also nicht über eine Registrierung) Informationen gesammelt, die nicht einer bestimmten Person zugeordnet sind (z.B. verwendeter Internet-Browser und Betriebssystem; Datum und Uhrzeit Ihres Besuches; Domain-Name der Website, von der Sie kamen; Anzahl der Besuche; durchschnittliche Verweilzeit; aufgerufene Seiten).

Auf diesen Websites werden mit Technologien der etracker GmbH Daten zu Marketing- und Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert. Aus diesen Daten können unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt werden. Hierzu können Cookies eingesetzt werden. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die lokal im Zwischenspeicher des Internet-Browsers des Seitenbesuchers gespeichert werden. Die Cookies ermöglichen die Wiedererkennung des Internet-Browsers. Die mit den etracker-Technologien erhobenen Daten werden ohne die gesondert erteilte Zustimmung des Betroffenen nicht dazu benutzt, den Besucher dieser Websites persönlich zu identifizieren und nicht mit personenbezogenen Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt.

Wir verwenden diese Informationen, um die Attraktivität unserer Websites zu ermitteln und deren Leistungsfähigkeit und Inhalte zu verbessern.

Verwendung von Cookies

1. SEW-EURODRIVE-Cookies

Wenn Sie eine unserer Websites besuchen, kann es sein, dass wir Informationen in Form eines "Cookie" auf Ihrem Computer ablegen, die ihn bei Ihrem nächsten Besuch automatisch wiedererkennen. Cookies erlauben es uns beispielsweise, bestimmte Ansichten und Funktionen auf den Websites Ihren Interessen anzupassen oder Ihr Kennwort zu speichern, damit Sie es zum Einloggen nicht jedes Mal neu eingeben müssen. Wenn Sie nicht möchten, dass wir Ihren Computer wiedererkennen, stellen Sie Ihren Internet-Browser bitte so ein, dass er Cookies von Ihrer Computerfestplatte löscht, alle Cookies blockiert oder Sie warnt, bevor ein Cookie gespeichert wird. Dies kann allerdings dazu führen, dass Ihnen einzelne Funktionen und Hilfestellungen auf den Websites nicht mehr zur Verfügung stehen.

2. Cookies von Dritten

Auf einigen Websites und bei einigen Applikationen sind Inhalte und Dienste von anderen Anbietern eingebunden, die ihrerseits Cookies und aktive Komponenten verwenden können. SEW-EURODRIVE hat auf die Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch diese Anbieter keinen Einfluss. Bitte informieren Sie sich auf den Internetseiten der jeweiligen Anbieter über den Umgang mit Ihren Daten.

Facebook

Unsere Websites verwenden Funktionen („Plugins“) des sozialen Netzwerkes Facebook.com, das von der Facebook Inc., Palo Alto, USA, betrieben wird. Indem Sie den bereitgestellten Button anklicken, werden die Plugins aktiviert. Mit dieser Aktivierung stellen Sie die Verbindung zu Facebook her und erklären Ihre Einwilligung zur Übermittlung von Daten an Facebook. Sind Sie bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch unserer Websites Ihrem Facebook-Nutzerkonto zuordnen. Wenn Sie den jeweiligen Button betätigen, wird die entsprechende Information von Ihrem Browser direkt an Facebook übermittelt und dort gespeichert. Zweck und Umfang der Datenerhebung durch Facebook sowie die dortige weitere Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten wie auch Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen von Facebook.

Wenn Sie nicht wünschen, dass Facebook den Besuch unserer Websites Ihrem Facebook-Nutzerkonto zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Facebook-Benutzerkonto aus.

Twitter

Unsere Websites verwenden Funktionen („Plugins“) des sozialen Netzwerkes Twitter, das von Twitter Inc., San Francisco, USA, betrieben wird. Indem Sie den bereitgestellten Button anklicken, werden die Plugins aktiviert. Mit dieser Aktivierung stellen Sie die Verbindung zu Twitter her und erklären Ihre Einwilligung zur Übermittlung von Daten an Twitter. Sind Sie bei Twitter eingeloggt, kann Twitter den Besuch unserer Websites Ihrem dortigen Konto zuordnen. Wenn Sie den jeweiligen Button betätigen, wird die entsprechende Information von Ihrem Browser direkt an Twitter übermittelt und dort gespeichert.

Zweck und Umfang der Datenerhebung durch Facebook sowie die dortige weitere Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten wie auch Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen von Twitter.

YOUTUBE

Unsere Websites verwenden die Videoplattform YouTube, welche von YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA, betrieben wird. YouTube ist eine Plattform, durch die die Wiedergabe von Audio- und Videodateien ermöglicht wird. Einige unserer Websites enthalten sogenannte Einbettungen von Videos auf YouTube. Wenn Sie diese Websites aufrufen, stellt der dort eingebundene Player von YouTube eine Verbindung zu YouTube her, um die technische Übertragung des Videos bzw. der Audiodatei sicherzustellen. Bei der Herstellung der Verbindung zu YouTube werden Daten an YouTube übertragen.

Zweck und Umfang der Datenerhebung, der weiteren Verarbeitung und Nutzung der Daten durch YouTube sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen von YouTube. https://www.google.com/intl/de/policies/privacy

XING

Einige unserer Websites verwenden Funktionen („Plugins“) des sozialen Netzwerkes XING, das von der Xing AG, Hamburg, betrieben wird. XING ist ein Business-Netzwerk, in dem Mitglieder ihre Kontakte zu anderen Personen verwalten und neue Kontakte finden können. Wenn Sie diese Websites aufrufen, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem XING-Server hergestellt. XING erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Websites besucht haben. Wenn Sie gleichzeitig in Ihrem XING-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Websites auf Ihrem XING-Profil verlinken. Dadurch kann XING den Besuch unserer Websites Ihrem Benutzerkonto zuordnen.

Zweck und Umfang der Datenerhebung, der weiteren Verarbeitung und Nutzung der Daten durch XING sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen von XING.

TLS-Verschlüsselung mit https

Wir verwenden https um Daten abhörsicher im Internet zu übertragen. Durch den Einsatz von TLS (Transport Layer Security), einem Verschlüsselungsprotokoll zur sicheren Datenübertragung im Internet können wir den Schutz vertraulicher Daten sicherstellen.

Sie erkennen die Benutzung dieser Absicherung der Datenübertragung am kleinen Schloßsymbol links oben im Browser und der Verwendung des Schemas https als Teil unserer Internetadresse.

Ihre Rechte

Ihnen stehen grundsätzlich die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerruf und Widerspruch zu. Wenden Sie sich in diesen Fällen bitte an datenschutz@sew-eurodrive.at. Die Löschung der personenbezogenen Daten erfolgt, wenn Sie die Einwilligung zur Speicherung widerrufen, wenn die Kenntnis der personenbezogenen Daten zur Erfüllung des mit der Speicherung verfolgten Zwecks nicht mehr erforderlich ist oder wenn die Speicherung aus sonstigen gesetzlichen Gründen unzulässig ist. Daten, die für Abrechnungs- und Buchhaltungszwecke erforderlich sind oder der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegen, sind davon nicht berührt.

Wenn Sie glauben, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche sonst in einer Weise verletzt worden sind, können Sie sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. In Österreich ist die Datenschutzbehörde unter folgenden Kontaktdaten erreichbar: Österreichische Datenschutzbehörde

Wickenburggasse 8

1080 Wien

Telefon: +43 1 52 152-0

E-Mail: dsb@dsb.gv.at

Sicherheit

SEW-EURODRIVE trifft technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten gegen unbeabsichtigte oder unrechtmäßige Löschung, Veränderung oder gegen Verlust und gegen unberechtigte Weitergabe oder unberechtigten Zugriff zu schützen.

Verwendung von externen Links

Unsere Websites enthalten Links zu anderen Websites. SEW-EURODRIVE ist für die Datenschutz-Policies oder den Inhalt dieser anderen Websites nicht verantwortlich.

Kontakt

Für Auskunft, Anregungen und Beschwerden hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten wenden Sie sich bitte an die im Impressum angegebene Kontaktadresse. Sollten trotz unserer Bemühungen um Datenrichtigkeit und Aktualität falsche Informationen gespeichert sein, werden wir diese auf Ihre Aufforderung hin berichtigen.

Datenschutzhinweise für Bewerbende

Wenn Sie sich bei SEW-EURODRIVE auf eine bestimmte Stelle bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen, verarbeiten wir die personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, in unserer Bewerberdatenbank in der Oracle Recruiting Cloud.

1. Umfang der Datenverarbeitung und Verwendungszwecke

a) Interne Datenverarbeitung zur Prüfung Ihrer Bewerbung und zur Feststellung Ihrer Eignung für eine Stelle als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener (Bewerbungsassistent)

Wir verarbeiten die Daten und Informationen, die Sie in Ihrer Bewerbung und den dazugehörigen Unterlagen angeben, um Ihre Bewerbung und Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu prüfen und zu bewerten (Zweck der Verarbeitung).
Dazu gehören normalerweise die folgenden Informationen von und über Sie:
Nachname (erforderlich), Vorname (erforderlich), zweiter Vorname
Titel
Geburtsdatum und Geburtsort, falls zutreffend
Identität und Geschlecht, falls zutreffend
Staatsangehörigkeit, Aufenthaltsgenehmigung oder Arbeitserlaubnis, falls zutreffend

Familienstand, falls zutreffend
Bewerbungsfoto / Profilbild, falls zutreffend
Postanschrift und Wohnadresse (Straße, Hausnummer, Postleitzahl, Ort, Land) (erforderlich)
E-Mail-Adresse und Telefonnummer (Festnetz, Handy) (erforderlich)
Inhalt von E-Mail-Nachrichten
Telefonkorrespondenz mit Notizen/Vermerken auf dem Beurteilungsformular oder Notizfeldern im HR-System
Diplome und Abschlusszeugnisse (Schule, Universität) und Arbeitszeugnisse
Schul- und Berufsausbildung
Bescheinigungen über die schulische und berufliche Ausbildung
Ihre Qualifikationen, Sprachkenntnisse, persönliche Eignung und Fähigkeiten
Die Informationen, die Sie während des Telefoninterviews und/oder des persönlichen Gesprächs zur Verfügung stellen und wie Sie darauf reagieren, z. B. Ihr Bildungs- und Berufsweg, Ihre Motivation für einen Stellenwechsel, Ihre Karriereziele, Ihr Wunschort, Ihre Gehaltsvorstellungen, Ihre Stärken und Schwächen, Ihr Fünfjahresplan, Ihre Hobbys und Ihr ehrenamtliches Engagement (falls zutreffend), Ihre Kündigungsfrist beim derzeitigen Arbeitgeber, Ihre Ziele für die Zukunft
Ihre Verfügbarkeit
Bevorzugte Beschäftigungsart (Vollzeit, Teilzeit, freiberuflich)
Was Sie über SEW-EURODRIVE wissen und wo Sie von SEW-EURODRIVE gehört haben
Gesundheitsdaten, Informationen über den Grad einer Behinderung, sofern diese Angaben von Ihnen gemacht wurden oder für die Stelle relevant sind
Gewerkschaftszugehörigkeit und politische Ideologie, falls freiwillig angegeben
Anschreiben und Motivationsschreiben
Referenzen von früheren Arbeitgebern, falls zutreffend
Sonstige Angaben aus Ihren Bewerbungsunterlagen, insbesondere aus Ihrem Lebenslauf (CV)
Ggf. die URL Ihres Profils in den sozialen Medien
Informationen, die uns von einem externen Personaldienstleister zur Verfügung gestellt werden, den wir mit der Suche nach geeigneten Bewerbern beauftragt haben oder den Sie mit der Suche nach geeigneten Stellenangeboten beauftragt haben, oder Informationen über Sie, die wir mit diesem Anbieter teilen (falls zutreffend)
Zustimmung zu Job Alerts und Karriereinformationen von SEW-EURODRIVE weltweit
Informationen zur Erstattung von Reisekosten, die während des Bewerbungsverfahrens anfallen, wie z.B. Kontodaten
Je nach Stelle werden vom Bewerbungsassistenten zusätzliche Fragen gestellt, von denen einige Pflichtfelder sein können

Wenn Sie sich über unsere (Online-)Karriereseite (Bewerbungsassistent) bewerben oder wenn wir Sie über ein soziales Netzwerk kontaktieren, verarbeiten wir die Informationen über Sie und von Ihnen in unserem eigenen Rechenzentrum vor Ort und teilweise in unserem cloudbasierten HR- und Recruiting-System, das von Oracle bereitgestellt wird. Das Rechenzentrum von Oracle befindet sich in Frankfurt am Main, Deutschland. Wir haben mit Oracle einen Datenverarbeitungsvertrag abgeschlossen.

Wir werden Ihre Bewerbung intern an die zuständige Abteilung weiterleiten.

Die Daten werden sowohl den Recruitern der Landesgesellschaft, in der die Stelle ausgeschrieben ist, als auch den Recruitern der für Ihren Wohnort zuständigen Landesgesellschaft zur Verfügung gestellt, sofern das Recruiting-System in dem jeweiligen Land genutzt wird.

Wenn Sie oder wir einen Personaldienstleister mit der Suche nach offenen Stellen/geeigneten Bewerbern beauftragt haben, werden wir die oben genannten Informationen von Ihnen und über Sie an diesen externen Dienstleister weitergeben.

Wir löschen Ihre Bewerbungsdaten 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens (siehe 3.), es sei denn, Sie löschen Ihr Profil vor Ablauf der 6 Monate selbst über Ihren persönlichen Bewerber-Login.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der oben genannten personenbezogenen Daten gemäß Artikel 4 Absatz 1 DSGVO und ggf. besonderer Datenkategorien gemäß Artikel 9 Absatz 1 DSGVO sind Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b, Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe b und Buchstabe e DSGVO in Verbindung mit § 26 Absatz 1, 3 und 8 BDSG.

Wir erfassen auch die „Profilquelle“ / Referrer-URL, um eine bessere Nachverfolgung und Verwaltung der Bewerbungsprozesse zu gewährleisten.

b) Karriereinformationen (Bewerbungsassistent) per E-Mail und ggf. über soziale Medienkanäle

Wenn Sie dem Erhalt von Karriereinformationen der SEW-EURODRIVE-Gruppe durch Ankreuzen des Kontrollkästchens im Bewerbungsassistenten zustimmen und anschließend Ihre Zustimmung durch Anklicken des Links in der Bestätigungs-E-Mail, die wir Ihnen zusenden, bestätigen, werden wir Sie per E-Mail über karriererelevante Informationen (z.B. Stellenangebote, Messetermine, Veranstaltungen etc.) informieren.

Wir verwenden das in unser Oracle HCM Recruiting Cloud System integrierte Tool für E-Mail- und Social-Media-Kampagnen, um diese Nachrichten zu versenden. Das Cloud-Rechenzentrum befindet sich in der EU.

Wir verarbeiten Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse sowie gespeicherte Bewerberdaten (Informationen über Ihren Lebenslauf, Ihren Wohnort, etwaige gespeicherte Präferenzen hinsichtlich der Art der Arbeit und der bevorzugten Standorte).

Um zu überprüfen, ob und wie Sie unsere Karriereinformationen nutzen, und um sicherzustellen, dass wir unsere Dienste kontinuierlich weiterentwickeln und an Ihre Präferenzen anpassen können, verfolgen wir die folgenden Daten aus unseren E-Mails an Sie:

Anzahl der Empfänger, die die E-Mail geöffnet haben
Klickrate, d. h. wie viel Prozent der Empfänger die E-Mail geöffnet und auf einen Link in der E-Mail geklickt haben
Anzahl der E-Mail-Empfänger, die auf die E-Mail geantwortet haben
Konversionsrate, d. h. der Prozentsatz der E-Mail-Empfänger, die eine gewünschte Aktion durchgeführt haben, z. B. eine Bewerbung abgeschickt haben
Bounce-Rate, d. h. wie viele E-Mails nicht zugestellt werden konnten
Opt-in-Rate, d. h. die Anzahl der Empfänger, die in den Erhalt von Berufsinformationen eingewilligt haben
Abmeldequote, d. h. die Zahl der Personen, die sich vom Erhalt von E-Mails abgemeldet haben

Die Rechtsgrundlage für die Zusendung von Laufbahninformationen und Tracking-E-Mails ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO. Sie können Ihre Zustimmung dazu jederzeit widerrufen, indem Sie sich von den Laufbahninformationen in Ihrem Konto abmelden. Die Verarbeitung der Daten bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung bleibt rechtmäßig (der Widerruf gilt nicht rückwirkend).

c) Job Alerts für neue Stellenausschreibungen

Wenn Sie dem Erhalt von Job-Alerts zustimmen, indem Sie das Kontrollkästchen im Bewerbungsassistenten ankreuzen und anschließend Ihre Zustimmung durch Anklicken des Links in der Bestätigungs-E-Mail, die wir Ihnen zusenden, bestätigen, informieren wir Sie per E-Mail über neue, für Sie geeignete Stellenangebote der SEW-EURODRIVE-Gruppe weltweit.

Sie erhalten dann E-Mails mit Links zu den neuen Stellenangeboten. Die Rechtsgrundlage ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a der DSGVO.

Wenn Sie keine Jobbenachrichtigungen mehr erhalten möchten, können Sie Ihre Benachrichtigungspräferenzen (Stellenkategorie und Ort) jederzeit über Ihr persönliches Bewerber-Login auf der Karriereseite ändern oder Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie sich vollständig von den Jobbenachrichtigungen abmelden. Die Verarbeitung der Daten bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung bleibt rechtmäßig (der Widerruf gilt nicht rückwirkend).

d) Speicherung Ihrer Bewerbung in unserem Talent Pool zum Abgleich mit weiteren Stellenangeboten

Wenn wir Ihre Bewerbung für eine bestimmte Stelle nicht berücksichtigen konnten und Ihr Profil für zukünftige Stellen interessant ist, würden wir uns freuen, wenn Sie in unseren österreichweiten Kandidatenpool aufgenommen werden.

Wenn Sie einwilligen, nehmen wir Sie in unseren deutschlandweiten Talentpool auf und werden Ihr Profil mit anderen Stellenangeboten abgleichen, die zu Ihrem Profil passen, und Ihnen diese bei Übereinstimmung mitteilen. Ihre Daten werden für drei Jahre gespeichert. Nach drei Jahren werden Ihre Daten gelöscht. Sie erhalten dann keine Informationen mehr über freie Stellen von uns, es sei denn, Sie teilen uns im Voraus mit, dass Sie weiterhin in unserem Talentpool sein möchten. Die Rechtsgrundlage hierfür sind Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a und Artikel 9 Absatz 2 Buchstaben a und e der DSGVO.

Sie können den Einwilligungstext hier (PDF, 67 KB) herunterladen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Die Verarbeitung von Daten bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung bleibt rechtmäßig (der Widerruf gilt nicht rückwirkend).

e) Tracking Tracking auf der Karriereseite mittels Cookies

Um die Online-Erfahrung zu verbessern, werden die folgenden Informationen verfolgt, wenn Sie unsere Karriereseite besuchen, wobei Cookies von eTracker und Oracle verwendet werden:

IP-Adresse zur Bestimmung der geografischen Herkunft des Besuchers
Browserinformationen, um zu verstehen, welche Browser und Geräte verwendet werden
Seitenaufrufe, d. h. die Anzahl der auf der Karrierewebsite besuchten Seiten
Verweildauer auf bestimmten Seiten
Klicks auf bestimmte Links oder Schaltflächen
Herkunftsquelle, d. h. wie die Bewerber auf die Karriereseite gelangt sind (z. B. über eine Suchmaschine, ein Banner oder einen direkten Zugang)
Informationen über Sitzungsdauer und Aktivität
Interaktionen mit Formularen, d. h. Klicks und Einsendungen von Bewerbungen oder Registrierungen
Einmalige Besucher, d. h. wie viele Personen die Karriereseite besuchen
Wiederkehrende Besucher, d. h. wie viele Personen unsere Karriereseite / Website innerhalb eines bestimmten Zeitraums erneut besucht haben
Seitenaufrufe, d. h. wie viele Personen unsere Karriereseite / Website besucht haben
Absprungrate, d.h. wie viele Personen die Karriereseite / Website besuchen und sie ohne weitere Aktion wieder verlassen
Eingehende Links / Backlinks, d.h., ob es andere Websites gibt, die auf unsere Seite verlinken

Mitarbeiter des internen Marketings und des internen Recruitings weltweit haben Zugriff auf die oben genannten Karriereseiten-Informationen und -Bewertungen; IT-Mitarbeiter haben ggf. Zugriff für die Systempflege. Auch die IT-Administration bei Oracle und eTracker hat Zugriff auf die Informationen aus den Cookies, z. B. zur Fehlersuche.

Das Cloud-Rechenzentrum und die Server der aufgeführten Cookie-Anbieter befinden sich in der EU.

Eine genauere Beschreibung der Art, des Namens, des Zwecks und der Speicherdauer von Cookies finden Sie unter:

Cookie-Tabelle (see Excel file): (PDF, 122 KB)

Die Rechtsgrundlage für die Verwendung technisch notwendiger Cookies sind Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f) DSGVO und § 25 Absatz 2 Nummer 2 des österreichischen Telekommunikationsgesetzes.

Die Rechtsgrundlage für die Verwendung von funktionalen Cookies und Cookies zur Analyse und Leistungsmessung ist Ihre Einwilligung gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a) DSGVO und § 25 Absatz 1 des österreichischen Telekommunikationsgesetzes. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Das Tracking bleibt bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung rechtmäßig (der Widerruf gilt nicht rückwirkend).

Je nach Browser können Sie die Cookies jederzeit selbst löschen und/oder Tracking-Cookies dauerhaft blockieren.

Bewerbung über Social Media (Italien)

Sie können sich bei uns auch anhand von Social Media (LinkedIN) bewerben. In diesem Falle stellen uns die Plattformen Ihre dort hinterlegten Daten zur Verfügung. Näheres zur Datenverarbeitung durch die Plattformen ist uns nicht bekannt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 DSGVO.

3. Bewerbungen von Auszubildenden, Dual Studierenden und Schülerpraktikanten

Wir nehmen gerne Bewerbungen von Ihnen als Auszubildende, Dual Studierende und Schülerpraktikanten entgegen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden in einem getrennten HR System (Magellan) für Auszubildende auf Servern in Bruchsal, sprich nicht in der HR Cloudlösung von Oracle und nicht im Talent Pool, verarbeitet und gespeichert.

Wenn Sie eine Absage erhalten, löschen wir Ihre Bewerbung abweichend von unserer gewöhnlichen „Speicher- und Löschpraxis“ nicht 7 Monaten nach Absage, sondern erst 3 Monate nach Start der ausgeschriebenen Stelle (soferne Sie dem ausdrücklich zustimmen), auf die Sie sich beworben haben. Grund ist, dass wir Stellen bereits im Vorjahr, sprich teilweise 1-1,15 Jahre vor Start der Ausbildung (im Folgejahr) ausschreiben. Es kann sein, dass in diesem langen Zeitraum – von Ausschreibung bis Start der Ausbildung - und es sein kann, dass Bewerbende, die zugesagt haben, spontan und kurzfristig abspringen. So haben wir die Möglichkeit, den Bewerbenden, die zunächst eine Absage erhalten haben, eine erneute Chance auf einen Ausbildungsplatz im Nachrückverfahren zu geben. Aufgrund des Fachkräftemangels bzw. vieler unbesetzter Ausbildungsstellen, ist diese Vorgehensweise geboten.

Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der benannten personenbezogenen Daten gem. Art. 4 Nr. 1 DSGVO sowie ggf. besondere Kategorien von Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO ist Art. 6 Abs. 1 lit. b), Art. 9 Abs. 2 lit b), lit. e) DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1, Abs. 3.

4. Bewerbungen von Ferienhelfern

Wir nehmen gerne Bewerbungen von Ihnen als Ferienhelfer entgegen. Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nach den hier beschriebenen Grundsätzen verarbeitet. Wir löschen Ihre Bewerbungsdaten 7 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der benannten personenbezogenen Daten gem. Art. 4 Nr. 1 DSGVO sowie ggf. besondere Kategorien von Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO ist Art. 6 Abs. 1 lit. b), Art. 9 Abs. 2 lit b), lit. e) DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1, Abs. 3.

Falls Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben wollen, freuen wir uns auf Ihre erneute Bewerbung!

Falls Sie unter 18 Jahre alt sind, benötigen wir bei Abschluss eines Vertrages mit Ihnen die Zustimmung Ihrer Erziehungsberechtigten. Auch eine längere Speicherung Ihrer Bewerbungsdaten (z.B. für ein späteres Studienpraktikum) erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung und dem Einverständnis der Erziehungsberechtigten, das in den Mustern vermerkt wird.

5. Karriereinformationen und Job Alerts zu neuen Stellenangeboten per E-Mail und ggf. über Social Media Kanälen

Wenn Sie jeweils zustimmen, informieren wir Sie regelmäßig per E-Mail über neue Stellenangebote bei SEW weltweit (Job Alerts) und / oder weitere internationale Karriereinformationen per E-Mail und ggf. Social Media (z.B. Stellenangebote, Messetermine, Events, etc.). Zum Versenden der Nachrichten nutzen wir das integrierte E-Mail und Social Media Marketingkampagnen Tool unseres Oracle HCM Cloud Systems. Hierbei verarbeiten wir Ihren Namen und Ihre E-Mailadresse.

Zur Verbesserung der Karriereseite und der Karriereinformationen messen und analysieren wir ohne Personenbezug die Reichweite und den Erfolg des E-Mailversands. Wir werten folgendes aus:

Pipeline Wachstum, sprich wie viele Leads wir generiert und an das Vertriebsteam weitergeleitet haben
Konversionsrate, sprich wie viele Leads zu Kunden werden
Anzahl der E-Mailempfänger, die die E-Mail geöffnet haben
Click-Through-Rate, sprich wieviel Prozent der E-Mailempfangenden haben die E-Mail geöffnet und einen Link in der E-Mail angeklickt
Form Conversion Rate, sprich wieviel Prozent der E-Mailempfangenden ein Formular ausgefüllt haben
Bounce Rate, sprich wie viele E-Mails nicht zugestellt werden konnten
Unsubscribe Rate, sprich wie viele Personen den E-Mailversand wieder abbestellt haben
Unigue Visitors, sprich wie viele Personen die Karriereseite besuchen
Returning Visitors, sprich wie viele Personen unsere Karriereseite / Webseite innerhalb eines bestimmten Zeitraums wieder besucht haben
Page Views, sprich wie viele Personen unsere Karriereseite / Webseite besucht haben
Search Enginge Traffic, sprich wie viele Personen über eine Suchmaschine auf unsere Karriereseite / Webseite gestoßen sind
Bounce Rate, sprich wieviele Personen die Karriereseite / Webseite besuchen und diese ohne weiteren Aktion wieder verlassen
Inbound links/backlinks, sprich ob es andere Webseiten gibt, die auf unsere Seite verlinken

Zugriff auf die benannten Informationen und Auswertungen haben Mitarbeitende des internen Recruiting sowie ggf. Mitarbeitende der IT im Rahmen der Wartung des Systems. Das Cloud Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main (Deutschland).

Sie können Ihre Einwilligung(en) jederzeit widerrufen unter folgendem Link oder per E-Mail an E-Mailadresse datenschutz@sew-eurodrive.at. Die Datenverarbeitung bleibt bis zum Zeitpunkt des Widerrufs rechtmäßig (ex nunc Wirkung).

Wenn Sie die Einwilligung widerrufen, werden die Informationen, die wir zur Versendung und Auswertung der E-Mails benötigen, gelöscht und Sie erhalten von uns keine E-Mails mehr mit Jobangeboten oder sonstigen Karriereinformationen.

Wenn die offenen Fragen und Datenschutzhinweise geklärt sind, können wir den Text für die „Job Alerts und Karriereinformation“ Checkbox anpassen. Ich schlage folgende Formulierung vor:

Wenn Sie wünschen und einwilligen, können wir Ihnen per E-Mail Updates zu weiteren Stellenangeboten bei SEW weltweit (Job Alerts) und / oder sonstige internationale Karriereinformationen zukommen lassen. Informationen zur Datenverarbeitung und zur Analyse und Auswertung der Daten im Rahmen des E-Mailversands finden Sie hier: Datenschutzhinweise.

Checkbox 1: Ich möchte Updates zu neuen Stellenangeboten (Job Alerts) per E-Mail erhalten und willige in die in den hier verlinkten Datenschutzhinweisen beschriebene Datenverarbeitung ein. Meine Einwilligung kann ich jederzeit unter folgendem Link / per E-Mail an Datenschutz@sew-eurodrive.at widerrufen. Die Datenverarbeitung bleibt bis zum Zeitpunkt des Widerrufs wirksam und rechtmäßig (ex nunc Wirkung).

Checkbox 2: Ich möchte Karriereinformationen per E-Mail erhalten und willige in die in den hier verlinkten Datenschutzhinweisen beschriebene Datenverarbeitung ein. Meine Einwilligung kann ich jederzeit unter folgendem Link / per E-Mail an Datenschutz@sew-eurodrive.at widerrufen. Die Datenverarbeitung bleibt bis zum Zeitpunkt des Widerrufs wirksam und rechtmäßig (ex nunc Wirkung).

Datenschutzhinweis Stand Juni 2025