In diesem Hinweisgebersystem können Sie schnell und einfach Bedenken über Fehlverhalten melden, das unser Unternehmen oder das Wohlergehen von Mitarbeitern und dritten Personen betrifft.

Das Meldesystem darf nicht für falsche Anschuldigungen verwendet werden und die Meldung wissentlich falscher Informationen ist verboten.

Wir möchten Sie dazu ermutigen, Ihren Namen im Bericht zu nennen. Unabhängig davon, sollten Sie ein sicheres Postfach erstellen, um eine weiterführende Kommunikation zu ermöglichen.

Alle Berichte sind streng vertraulich. Weitere Informationen dazu finden Sie unter dem Menüpunkt „Datenschutzhinweis“.

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